工商管理硕士(人力资源管理)

人力资源管理工商管理硕士为毕业生提供了一个机会，以提高他们的知识的基础上，在人力资源管理和组织领导领域的最新实践。这一方案准备在商业功能领域的学生，让他们发展必要的管理技能，以有效地在快速变化的商业环境。

这个课程是为那些有兴趣进入商界或在商界发展的学生设计的。在学术团队专业知识的支持下，学生将有机会发展在行业中前进所需的技能和知识。

它还使学生能够发展和获得解决问题的能力，并将理论与现实世界的挑战联系起来。毕业生将能够从事专门从事人力资源管理职位或人力资源管理所有领域的咨询角色的职业，最高可达主管级别。

课程结构

第一年

·运营和质量管理

·战略管理

·研究方法

·薪酬和绩效

·管理

·人力调配

·销售管理

·招聘和选拔

·组织行为

·硕士项目

·选修一

·选修二

第二年

·经理经济学

·人力资源规划

·项目管理:框架和

·可持续性**

·商业环境中的法律和道德**

* *仅选一项

入学要求

·学士学位-最低CGPA为2.5

·雅思6.0

所有申请将被单独评估。