人力资源管理理学硕士

学制：2年

学习目标

当您成功完成人力资源管理理学硕士课程后，您将能够:

·在开发、提高和传播人力资源管理领域的专门知识和技能方面表现出高水平的能力；

·通过研究展示在人力资源开发中发现解决方案的批判性调查和创造性方法的技能；人力资源相关问题；

·表现出领导和独立工作以及与他人合作的能力，并在解决人力资源管理问题时采取合乎道德的行动；

·展示对人力资源管理多样性和实践的全球意识；

·展示在商业领域和其他学科中人力资源管理战略问题和实践的最新和深入的专业和功能知识；

·利用已建立的人力资源管理领域的预先信息来源，展示主动性和自我导向，以提高个人在人力资源管理方面的知识和技能。

入学要求

·专业相关的认可学士学位，非商业或非经济学的学生必须额外学习基础课程。

·至少有两年的工作经验

向研究生院提交以下文件:

·托福英语水平

·成绩单复印件(需经正式证明是真实的)

·一张护照大小的彩色近照

·证明通过律师/董事会考试或作为任何机构学者的文件（可选）

提交上述文件时，确保以下表格，然后将其提交给研究生院办公室:

·申请表

· 两份推荐表（来自当前的直接上级或院长；以及自专业/主要学科的教授）

·个人简历表

州外费

2750美元