专业设置
发布时间:04-28 来源:西安外国语大学SQA教育中心市场营销,英文是Marketing,又称作市场学、市场是商品经济的范畴,是一种以商品交换为内容的经济联系形式。
市场营销既是一种职能,又是组织为了自身及利益相关者的利益而创造、沟通、传播和传递客户价值,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。此专业主要课程内容包括营销原理、营销实务、营销管理以及特殊市场营销。且很好地培养了学生在今后的工作中的洞察力、识别力和决断力。
此专业的毕业生可在企事业单位、政府部门或广播电视等媒体机构从事市场研究、营销策划、经营管理、项目管理和资本运营等方面工作。
Business with Marketing市场营销 | ||
Unit Specifications课程名称 | 学分 | |
1 | Behavioural Skills for Business 商务行为技巧 | 1 |
2 | Business Accounting 商务会计 | 2 |
3 | Business Contractual Relationships 商务契约关系 | 1 |
4 | Business Culture and Strategy 商务文化与策略 | 2 |
5 | Business Law: An Introduction 商法导论 | 1 |
6 | Business with Marketing: Graded Unit 1 记分单元1 | 1 |
7 | Business with Marketing: Graded Unit 2 记分单元2 | 1 |
8 | Communication: Business Communication 商务沟通 | 1 |
9 | Creating a Culture of Customer Care 客户服务文化构建 | 1 |
10 | Economic Issues:An Introduction 经济学导论 | 1 |
11 | Economics 1: Micro and Macro Theory and Application 经济学I:微观与宏观理论及其应用 | 1 |
12 | Economics 2: The World Economy 经济学II:世界经济 | 1 |
13 | Information and Communication Technology in Business 商务信息与通讯技术 | 2 |
14 | Information Technology: Applications Software 1 信息技术:应用软件I | 1 |
15 | International Marketing: An Introduction 国际营销导论 | 1 |
16 | IT in Business: Spreadsheets 商务电子表格 | 1 |
17 | Marketing: An Introduction 市场学导论 | 1 |
18 | Managing People and Organisations 人力和组织管理 | 2 |
19 | Marketing Planning: Domestic Market 国内市场营销 | 2 |
20 | Marketing Practice: An Introduction 市场学实践导论 | 1 |
21 | Marketing Research Applications 营销调研实务 | 1 |
22 | Marketing Research Theory 市场调研理论 | 1 |
23 | Preparing Financial Forecasts 财政预算 | 1 |
24 | Statistics for Business 商务统计学 | 1 |
Two additional mandatory units 选修课 | ||
25 | Workplace Communication in English at SCQF level 6 职场英语沟通SCQF等级6 | 1 |
26 | Research Skills at SCQF level 7 研究技能SCQF等级7 | 1 |
In Sum总计 | 30 |
商务管理专业旨在培养系统掌握现代商务管理的基本理论、业务知识和现代管理工具,熟悉国内外有关经济管理的法律法规及政策,具备创新能力和企业家精神,具有较高的品德操行和人文修养,有较高的外语和计算机运用水平,具有国际化视野、国际商务领域高层次、国际化的复合型高级商务管理专门人才。
通过系统的学习,学生可以顺利向国际化商务管理的行业迈进,并在行政、管理或商业方面达到初级管理者的水平,毕业后可在国内外跨国公司,各类企、事业单位从事经营决策、市场调查、市场开拓、商务谈判、销售、公关等方面的工作,且能够在国内外企事业单位、金融机构、政府机构、跨国公司以及各类国际组织中从事商务管理工作。
Business商务管理 | ||
Unit Specifications课程名称 | 学分 | |
1 | Behavioural Skills for Business 商务行为技巧 | 1 |
2 | Business Accounting 商务会计 | 2 |
3 | Business Contractual Relationships 商务契约关系 | 1 |
4 | Business Culture and Strategy 商务文化与策略 | 2 |
5 | Business: Graded Unit 1 记分单元1 | 1 |
6 | Business: Graded Unit 2 记分单元2 | 1 |
7 | Business Law: An Introduction 商法导论 | 1 |
8 | Communication: Business Communication 商务沟通 | 1 |
9 | Continuous Workforce Development 员工培训与开发 | 2 |
10 | Creating a Culture of Customer Care 客户服务文化构建 | 1 |
11 | Economic Issues:An Introduction 经济学导论 | 1 |
12 | Economics 1: Micro and Macro Theory and Application 经济学I:微观与宏观理论及其应用 | 1 |
13 | Economics 2: The World Economy 经济学II:世界经济 | 1 |
14 | Human Resource Management: Introduction 人力资源管理导论 | 1 |
15 | Information and Communication Technology in Business 商务信息与通讯技术 | 2 |
16 | Information Technology: Applications Software 1 信息技术:应用软件I | 1 |
17 | International Marketing: An Introduction 国际营销导论 | 1 |
18 | IT in Business: Spreadsheets 商务电子表格 | 1 |
19 | Managing People and Organisations 人力和组织管理 | 2 |
20 | Marketing: An Introduction 市场学导论 | 1 |
21 | Presentation Skills 演示技巧 | 1 |
22 | Personal Development Planning 个人发展规划 | 1 |
23 | Preparing Financial Forecasts 财政预算 | 1 |
24 | Statistics for Business 商务统计学 | 1 |
Two additional mandatory units选修课 | ||
25 | Workplace Communication in English at SCQF level 6 职场英语沟通SCQF等级6 | 1 |
26 | Research Skills at SCQF level 7 研究技能SCQF等级7 | 1 |
In Sum总计 | 30 |
随着我国经济发展及国际化程度的提高,社会对高水平国际财务人才的需求越来越大。为了满足中国市场经济快速发展对会计信息需求多元化的需要,也为了顺应经济全球化下会计准则国际趋同的世界潮流,国际高级财务人员越来越受到中外企业的追捧,因此培养掌握国际财会知识、精通现代企业战略规划及国际化经营的高层次的财会管理人才就显得尤为重要。
此专业培养学生掌握会计学、经济学的基本原理和现代商务管理的基本知识,熟悉我国及国际会计领域的惯例与规则,面向企业,从事日常业务核算与管理工作。具备熟练的操作计算机、运用多种办公软件应用开发的能力,具有较强的分析和解决问题的基本能力。具有良好的语言与文字表达、人际沟通、英语听说能力。胜任会计主管及其他相关工作需要,具有与之相适应的知识、技能和能力的高等应用性会计人才。
Business with Accounting商务会计 | ||
Unit Specifications 课程名称 | 学分 | |
1 | Behavioural Skills for Business 商务行为技巧 | 1 |
2 | Business Accounting 商务会计 | 2 |
3 | Business Contractual Relationships 商务契约关系 | 1 |
4 | Business Culture and Strategy 商务文化与策略 | 2 |
5 | Business Law: An Introduction 商法导论 | 1 |
6 | Business with Accounting: Graded Unit 1 记分单元1 | 1 |
7 | Business with Accounting: Graded Unit 2 记分单元2 | 1 |
8 | Communication: Business Communication 商务沟通 | 1 |
9 | Company Law: An Introduction 司法导论 | 1 |
10 | Creating a Culture of Customer Care 客户服务文化构建 | 1 |
11 | Economic Issues:An Introduction 经济学导论 | 1 |
12 | Economics 1: Micro and Macro Theory and Application 经济学I:微观与宏观理论及其应用 | 1 |
13 | Economics 2: The World Economy 经济学II:世界经济 | 1 |
14 | Financial Reporting and Analysis 财务报表与分析 | 2 |
15 | Information and Communication Technology in Business 商务信息与通讯技术 | 2 |
16 | Information Technology: Applications Software 1 信息技术:应用软件I | 1 |
17 | IT in Business: Spreadsheets 商务电子表格 | 1 |
18 | Management Accounting for Decision Making 决策管理会计 | 2 |
19 | Managing People and Organisations 人力和组织管理 | 2 |
20 | Marketing: An Introduction 市场学导论 | 1 |
21 | Preparing Financial Forecasts 财政预算 | 1 |
22 | Recording Financial Information 财务信息 | 1 |
23 | Statistics for Business 商务统计学 | 1 |
Two additional mandatory units 选修课 | ||
24 | Workplace Communication in English at SCQF level 6 职场英语沟通SCQF等级6 | 1 |
25 | Research Skills at SCQF level 7 研究技能SCQF等级7 | 1 |
In Sum总计 | 30 |
人力资源管理专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。
此专业的毕业生可到各级各类企业,事业单位,社会中介组织的人事与教育培训部门,综合办公部门,事物管理部门,机构编制部门以及党、青组织;社会有关管理咨询机构;有关中高等教育学位与科研机构等择业。
Business with Human Resource Management人力资源管理 | ||
Unit Specifications 课程名称 | 学分 | |
1 | Behavioural Skills for Business 商务行为技巧 | 1 |
2 | Business Accounting 商务会计 | 2 |
3 | Business Contractual Relationships 商务契约关系 | 1 |
4 | Business Culture and Strategy 商务文化与策略 | 2 |
5 | Business Law: An Introduction 商法导论 | 1 |
6 | Business with Human Resource Management: Graded Unit 1 记分单元1 | 1 |
7 | Business with Human Resource Management: Graded Unit 2 记分单元2 | 1 |
8 | Communication: Business Communication 商务沟通 | 1 |
9 | Continuous Workforce Development 员工培训与开发 | 2 |
10 | Creating a Culture of Customer Care 客户服务文化构建 | 1 |
11 | Economic Issues:An Introduction 经济学导论 | 1 |
12 | Economics 1: Micro and Macro Theory and Application 经济学I:微观与宏观理论及其应用 | 1 |
13 | Economics 2: The World Economy 经济学II:世界经济 | 1 |
14 | Grievance and Discipline Handling 员工申诉管理 | 1 |
15 | Human Resource Management: Introduction 人力资源管理导论 | 1 |
16 | Human Resource Management Practice 人力资源管理实践 | 2 |
17 | Information and Communication Technology in Business 商务信息与通讯技术 | 2 |
18 | Information Technology: Applications Software 1 信息技术:应用软件I | 1 |
19 | IT in Business: Spreadsheets 商务电子表格 | 1 |
20 | Managing People and Organisations 人力和组织管理 | 2 |
21 | Marketing: An Introduction 市场学导论 | 1 |
22 | Preparing Financial Forecasts 财政预算 | 1 |
23 | Statistics for Business 商务统计学 | 1 |
Two additional mandatory units选修课 | ||
24 | Workplace Communication in English at SCQF level 6 职场英语沟通SCQF等级6 | 1 |
25 | Research Skills at SCQF level 7 研究技能SCQF等级7 | 1 |
In Sum总计 | 30 |
